昭和50年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。
人事考課制度を導入しており、頑張った人が報われる職場です。その他にも、賞与は年2回(前年度実績4.5か月分)、年間休日120日以上と給与や各種手当、福利厚生制度なども充実しています。
各施設、明るく楽しい雰囲気で、利用者様と共に笑顔が絶えない職場です。
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(https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html)
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